肖惠中代表：

《关于在我省推广“老幼共托”双龄共养新模式的建议》(第1404号)收悉。现答复如下:

感谢您对养老服务工作的关心与支持，您提出的建议契合当下社会发展需求，对完善我省全龄友好型社会建设、提升老年人与婴幼儿生活品质、促进社会和谐稳定具有重要意义。随着我省人口老龄化程度不断加深，养老与托育服务需求日益增长。诚如您所言，推进“老幼共托”模式面临着服务标准不统一、监管体系不完善、资源共享难、环境适配度不足、专业人才缺乏、服务水平有限等问题。下一步，我厅将根据您的建议，结合职能，重点做好以下几项工作：

一、强化政策支持与引导。省委、省政府印发《关于加快推进“福见康养”幸福养老服务体系建设的若干措施》，省政府办公厅印发《福建省促进“一老一小”家政服务发展若干措施》，措施中提到各地要针对老年人及婴幼儿居家照护多层次、多样化需求，依法制定和修订服务标准和评价标准，探索“线上线下”融合试点，实现“整体式”联动。

二、提升“福见康养”公众服务平台服务水平。通过开展县域“一老一小”家政服务综合试点，在有条件县（市、区）试点应用“福见康养”公众服务平台，将围绕“老幼共托”拓展平台功能。一方面，优化平台服务模块，提供“老幼共托”服务预约、信息查询、在线反馈等功能，方便家庭获取专业的“老幼共托”服务；另一方面，利用平台大数据分析，精准匹配老年人与婴幼儿的服务需求和供给，提高服务效率。

三、联合相关部门开展“老幼共托”服务模式调研。联合省卫健委、教育厅等相关部门，共同开展“一老一小”在服务标准、监管体系、资源共享等方面的调研。在服务标准方面，研究统一规范的“老幼共托”服务标准，涵盖设施设备、服务流程、安全保障等内容；在监管体系建设上，研究建立多部门协同监管机制，明确各部门职责，加强对“老幼共托”服务机构的监督检查；在资源共享方面，研究整合社区、医疗机构、学校等各类资源的机制体制，为“老幼共托”创造条件。

四、强化养老服务人才培养与队伍建设。会同相关部门，持续推进高校、中职学校开设护理、老年人服务与管理、健康养老服务、康复等养老服务相关专业的基础上，加大专业人才培养力度。持续开展养老服务从业人员培训，对参加培训合格的人员按规定给予500-3000元职业技能培训补贴。2025年，省委、省政府将“培训养老服务从业人员1万人次”列为为民办实事项目。支持有条件的地方落实养老服务人员入职补贴、积分落户、定向培养和工龄补贴等优惠政策。持续开展养老护理员职业技能竞赛、养老护理员表彰等活动，提升养老服务队伍的整体素质与职业认同感。在此基础上，逐步将“老幼共托”相关知识技能纳入培训和考核体系，打造一支既懂养老又懂托育的专业服务队伍。

领导署名:王文才

联 系 人:余新仁

联系电话:0591-87862801

福建省民政厅

2025年5月9日

（此件主动公开）