陆盛彪代表：

《关于畅通城乡社区工作者成长通道的建议》（第1010号）收悉。现答复如下：

近年来，我们认真贯彻落实省委省政府的部署要求，指导推进各地出台社区工作者管理办法，建立社区工作者序列管理和薪酬体系，配合省委组织部、省人社厅等部门开展专项招聘，推动建立专业化职业化社区工作者队伍，取得了初步成效。下一步，我们将认真研究您提出的建议，会同配合有关部门，重点抓好以下几方面工作：

一、中共中央办公厅、国务院办公厅近日出台的《关于加强社区工作者队伍建设的意见》中明确要求，每年拿出一定数量的岗位，对在社区连续工作10年以上、任社区党组织书记满一届、表现优秀的社区党组织书记，可按事业单位公开招聘规定择优聘用为事业单位工作人员，其中特别优秀的，可进一步通过择优调任、换届选举等选拔进街道（乡镇）领导班子。我们将在党委组织部门统筹协调下，加大指导推动，共同推进政策落地落实。

二、督促各地健全完善社区工作者职业体系，落实与岗位特点、工作年限、教育程度、专业水平、业绩成效等相匹配的岗位薪酬等级待遇，解决社区工作者报酬待遇、发展出路、成长进步等问题，让社区工作者选得优、留得住、干得好。

三、继续组织实施2024年高校毕业生服务社区计划，并落实好各项优惠政策。

领导署名：欧阳晓波

联 系 人：林 振

联系电话：0591—88329995

福建省民政厅

2024年4月15日